De start als Next’er

Starten als Next’er bij KWD betekent dat je nooit alleen een opdracht in gaat. Het doel is om tijdens je eerste opdracht een duo te vormen met een ervaren projectmanager. Dat geeft rust. Daardoor kun je je richten op leren, meewerken en ontdekken hoe projecten écht draaien. In mijn geval werkte ik onder begeleiding van Erik van Dalen aan een Afas-implementatie bij een klant. Tegelijkertijd startte mijn coaching binnen het Next-programma. Die combinatie van samenwerken en reflecteren maakte mijn beginperiode leerzaam en toegankelijk.

In mijn eerste opdracht werd ik dus gekoppeld aan Erik van Dalen, een projectmanager met jaren ervaring. We begonnen met het doornemen van de basis: projectplan, planning, rollen en alle andere zaken die belangrijk zijn in een project. Door dit samen op te pakken leerde ik zowel mijn sterke kanten als mijn ontwikkelpunten kennen. Ik kon op een verantwoorde manier instappen en tegelijkertijd actief bijdragen. Vervolgens kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheid.

Tijdens het project leerde ik veel over structuur en helderheid. We bespraken wekelijks wat er goed ging en wat beter kon. Door die korte feedbackloop groeide ik sneller. Daarnaast durfde ik makkelijker vragen te stellen, omdat ik wist dat ik niet alles alleen hoefde op te lossen.

Naast het samenwerken met Erik had ik in het Next-programma een eigen coach, Jos van der Heijden. Je hebt veel vrijheid om de coach gesprekken zelf in te richten. Ik gebruikte ze vooral om te praten over mijn soft skills. Omdat ik nog relatief nieuw was binnen projectmanagement, wilde ik beter worden in verwachtingen managen, gesprekken sturen en duidelijk communiceren. Mijn coach hielp mij om hier bewuste stappen in te zetten.

Het meest kenmerkend aan mijn start vond ik de cultuur van KWD. Iedereen wil elkaar helpen. Collega’s delen actief kennis, denken mee en zijn benaderbaar. Dat maakt het eenvoudiger om te groeien. Hierdoor voelde ik me snel onderdeel van het team. Afsluiting: Mijn start als Next’er liet zien hoe waardevol het is om samen te werken én begeleid te worden. De combinatie van een ervaren projectmanager, een coach en een open cultuur zorgde ervoor dat ik snel stappen kon maken. Daardoor voelde ik me direct onderdeel van KWD. Als je wilt ontdekken hoe het leven als projectmanager eruitziet en tegelijkertijd wilt groeien, dan is het Next-programma een mooie route. Kijk hier voor onze actuele vacatures!