Blog

De vorige teambuilding vond plaats in de mooie badplaats Scheveningen. Deze keer reisden we af naar het groene Ommen voor de KWD Teambuilding en Vakdag. Een ideale plek om elkaar te ontmoeten, ervaringen te delen en vooral om samen te zijn....

Mijn start als Next’er bij KWD voelde meteen als een avontuur. Je begint nooit alleen, maar altijd samen met een ervaren projectmanager én met begeleiding vanuit het Next-programma. Daardoor krijg je vanaf dag één de ruimte om te leren, te proberen en te groeien. Die combinatie maakte mijn eerste opdracht verrassend soepel én ontzettend leerzaam. Nieuwsgierig hoe dat eruitziet in de praktijk? Lees snel verder!...

Benieuwd hoe het is om als KWD’er een actieve bijdrage te leveren aan een inspirerend jaarlijks evenement? In deze blog deel ik mijn ervaringen als lid van het organisatieteam van de Projectmanagement Vakdag. Van het afstemmen van de locatie tot het ondersteunen van collega’s: ik neem je mee achter de schermen en laat zien hoe mijn rol, samen met die van het team, bijdraagt aan een verrassende, leerzame en verbindende dag voor collega’s, klanten en relaties....

Hoe onze interne rollen bijdragen aan ‘samen zijn we KWD’ Bij KWD werken we niet alleen voor klanten, maar ook aan KWD zelf. Door onze interne rollen dragen we bij aan het succes van KWD – ieder op een eigen manier. Of het nu gaat om het organiseren van de KWD Projectmanagement Vakdag, het bouwen aan onze online zichtbaarheid of het voeren van HR-gesprekken: samen zorgen we ervoor dat KWD blijft groeien, leren en verbinden....

Een sfeervolle traditie om het jaar samen af te sluiten: het KWD-kerstdiner. Op 11 december kwamen we samen in de prachtige Commanderij in Montfoort. Een avond vol warmte, goede gesprekken en gezelligheid. Samen blikten we terug en vooruit, precies zoals KWD dat het liefst doet....

Ik ben Inge, projectleider bij KWD. Vanuit mijn eigen behoefte aan meer basiskennis van IT heb ik samen met collega’s de training Basis IT voor projectmanagers opgezet. Inmiddels zijn we bij sessie drie en blijkt hoe waardevol het is om in teamverband kennis te verdiepen en direct toe te passen op projectmanagement. Het is bijzonder om als deelnemer ook organisator te zijn en te zien hoe een idee uitgroeit tot een training waar collega’s echt iets aan hebben. Benieuwd hoe dit werkt en wat het ons oplevert? Lees snel verder!...

Ook dit jaar is een groep collega’s samen een weekend op pad geweest om een gedeelde hobby met elkaar te beoefenen: motorrijden. Ditmaal had het motorweekend als standplaats de Ardennen in Wallonië en een route die door België, Duitsland én Luxemburg leidde....

Een diner in het Cachot in Geertruidenberg als start van de zomer voor alle collega’s. Dit voormalige kruithuis en gevangenis is het decor voor niet zomaar een diner: het was ook de plek voor een afscheid en voor een startschot voor een nieuw KWD. Dit alles samen resulteerde in een memorabele avond....

Hoe blijf je als KWD’er effectief en verbonden in een snel veranderende werkomgeving? Intervisie is een krachtig middel om samen sterker te worden. Binnen een vaste groep collega’s delen we werk gerelateerde vraagstukken en zoeken we samen naar oplossingen. Dit ervaringsgerichte leerproces stelt ons in staat van elkaars inzichten te leren, onze vakkennis te verdiepen en een vertrouwensbasis op te bouwen. Zo ondersteunen we elkaar zonder oordeel in een veilige omgeving. Dit betekent dat onze klanten niet alleen één KWD’er krijgen, maar de kracht van het hele team. Intervisie bevordert naast persoonlijke groei, ook onze samenwerking en professionaliteit binnen KWD....