Contact

Samen aan het zomerdiner

Een diner in het Cachot in Geertruidenberg als start van de zomer voor alle collega’s. Dit voormalige kruithuis en gevangenis is het decor voor niet zomaar een diner: het was ook de plek voor een afscheid en voor een startschot voor een nieuw KWD. Dit alles samen resulteerde in een memorabele avond.

Teambuilding

Afscheid, verbinding en vooruitkijken

Donderdag 3 juli was een bijzondere avond voor ons team. In het karakteristieke restaurant Het Cachot in Geertruidenberg kwamen we samen voor ons jaarlijkse zomerdiner. Een moment om bij te praten, te genieten van heerlijk eten en stil te staan bij het afscheid van vier gewaardeerde collega’s. Het werd een diner van vooral veel verbondenheid.

Afscheid van collega’s en een tijdperk

We namen afscheid van vier collega’s, waaronder een directielid en pensionado’s. Het directielid gaat met pensioen en verlaat KWD na 17 jaar. Hij weet nog niet wat zijn volgende stap wordt, maar wat zeker is: hij laat een blijvende indruk achter. Zijn toewijding en kennis kwamen duidelijk naar voren in de speeches. Hij werd na de KWD Kennisquiz niet voor niets uitgeroepen tot de ‘KWD Kennis Koning’. Een videoboodschap van alle collega’s en een toespraak van zijn twee zoons zorgden voor een mooie persoonlijke touch, dat zichtbaar indruk maakte.

Drie andere collega’s nemen afscheid van ons bedrijf: één van hen gaat ook met een welverdiend pensioen en de andere collega’s hebben een mooie uitdaging buiten KWD gevonden, waarbij we hen veel plezier en succes wensen. Zoals benoemd in de speeches: de deur staat voor hen altijd open.

Als laatst stapt een ander directielid uit zijn directierol, maar blijft actief als programmamanager binnen KWD.

Samen verder: pragmatisch en ondernemend

Hoewel het ‘vertrek’ van twee directieleden een gat achterlaat, is er niet afgewacht. Integendeel: vanaf het moment dat hun stap bekend werd, zijn de andere KWD’ers in beweging gekomen. In korte tijd is onderzocht hoe we de verantwoordelijkheden anders konden organiseren. Nog voor het afscheid waren deze veranderingen doorgevoerd. Een toonbeeld van wat wij belangrijk vinden:

  • Samen – collega’s die meedenken, meedoen en verantwoordelijkheid nemen.
  • Pragmatisch – niet verzanden in theorie, maar doen wat nodig is.
  • Ondernemend – initiatief tonen, kansen zien en actie durven nemen.

Dit alles maakte dat de vertrekkende collega’s met een gerust hart hun rol konden neerleggen. En dat wij met vertrouwen vooruit kunnen kijken.

Het was een zomerdiner vol betekenis. Niet alleen vanwege het lekkere eten en de mooie locatie, maar vooral ook door de momenten van oprechte aandacht. De speeches, de video, de gezamenlijke quiz – het onderstreept waarom ik graag werk bij KWD. We doen het samen. We kijken vooruit. En we nemen de tijd om stil te staan bij wat was.

Dave van Veen

Dave van Veen

Dave is een stressbestendige projectmanager die altijd gaat voor kwaliteit. Door aandachtig te luisteren en op basis daarvan weloverwogen besluiten te nemen, weet hij zijn projecten succesvol te sturen. Met zijn open houding en gedrevenheid is Dave een echte teamspeler die altijd streeft naar het beste resultaat.

Meer over Dave van Veen