KWD Resultaatmanagers
KWD resultaatmanagers zijn project-, programma- en agile managers die Kunnen, Willen en Durven, met een sterk ondernemende en klantgerichte instelling gericht op resultaat. We werken op een pragmatische hands-on manier. Onze stijl noemen we Resultaatmanagement.
Projectenwerk is mensenwerk. Het gaat er dus om hoe de projectmanager daarin het verschil maakt. Wij kijken waar de kwaliteiten van onze mensen zitten en hoe we die verder kunnen versterken. We helpen ze te excelleren in mooie uitdagende projecten, met een traditionele en/of agile aanpak. Het is het resultaat dat telt!
Onze ervaren professionals zijn dagelijks bezig met het managen van complexe projecten in grote organisaties. Gedreven en ambitieus, in hun werk en ook in hun privéleven. Maak kennis met onze collega’s en lees hun verhalen.
André Pals
André is een praktisch ingestelde resultaat gedreven projectmanager met bewezen ondernemingskwaliteiten en overtuigingskracht. André is in staat vanuit business processen te kunnen denken en deze te doorgronden. Hij heeft het vermogen om verschillende partijen optimaal met elkaar te laten samenwerken en elkaar te versterken. Daarnaast weet André medewerkers te inspireren en ertoe te brengen het beste uit zichzelf te halen.
...
Annet Holtrop
Annet heeft een brede ervaring als project-, programma- en afdelingsmanager. In alle rollen creëert ze overzicht door complexe zaken op te splitsen in duidelijke componenten. Hierbij werkt zij altijd vanuit verbinding met de opdrachtgever, stakeholders én de teamleden. De projecten die Annet heeft geleid variëren van implementaties van pakketten tot volledige digitale transformatie naar een papierloos kantoor, outsourcing van diensten en end-to-end softwareontwikkelingsprojecten.
...
Arjan IJdo
Arjan is een gedreven en resultaatgerichte manager die altijd vanuit het klantperspectief denkt en daardoor de opdrachtgever verder brengt. Hij voelt zich thuis in complex bestuurlijke veranderingsprocessen op het raakvlak van business en IT. Arjan weet de belangen op verschillende niveaus om te zetten in een gedragen richting en weet hierdoor veranderingen duurzaam te implementeren. Hij ontdekt snel de juiste talenten bij mensen en zet deze effectief in.
...
Barry Peters
Barry is een ervaren programmamanager die business en IT verbindt. Hij is verantwoordelijk geweest voor de wereldwijde uitrol van applicaties, systeem migraties, software ontwikkeling en (des)integraties van bedrijfsonderdelen. Barry heeft moeizaam lopende programma’s tot een goed einde gebracht door teams weer enthousiast te maken en stapsgewijs naar het doel te leiden. Hij heeft ruime ervaring in Agile projectmanagement bij bedrijven die met integratie uitdagingen zitten na overnames.
...
Bart Molendijk
Bart is als ervaren projectmanager een belangrijke link tussen de business en ICT. Je kunt alleen de schakel tussen techniek en business zijn, als je in beide werelden oprecht geïnteresseerd bent. De sterke punten van Bart zijn vakmanschap en het vermogen om positief kritisch te zijn. Daarnaast is hij pragmatisch en resultaatgericht en laat hij zich niet snel ontmoedigen.
...
Brigitte Gommers
Brigitte is een ervaren projectmanager. Ze is in staat vanuit de bedrijfsprocessen te denken, deze te doorgronden en begrijpt de impact van beslissingen op zowel processen als organisatie. Ze is analytisch sterk, neemt de stuurgroep en sponsor mee in het proces, zodat er gestuurd kan worden op die punten waar het nodig is. Brigitte is resultaatgericht met een flexibele instelling, het vertrouwen om de gebaande paden te verlaten, altijd met het projectdoel voor ogen en aandacht voor de mens.
...
Dave van Veen
Dave is een stressbestendige projectmanager die altijd gaat voor kwaliteit. Door aandachtig te luisteren en op basis daarvan weloverwogen besluiten te nemen, weet hij zijn projecten succesvol te sturen. Met zijn open houding en gedrevenheid is Dave een echte teamspeler die altijd streeft naar het beste resultaat.
...
David Leeuwenburgh
David is een gedreven en pragmatische projectmanager met een sterke focus op resultaat. Hij heeft jarenlange ervaring om technisch complexe projecten in corporate organisaties tot succes te brengen. David bezit goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Hij wil organisaties graag verder helpen op het gebied van Agile of het professionaliseren van projectmanagement. David is enthousiast, heeft een open en betrokken houding, en weet hierdoor zijn team en omgeving te motiveren.
...
Dennis Barendse
Dennis is een resultaatgerichte en gedreven programmamanager die in staat is in tijden van crisis de rust en het overzicht te bewaren. Hij weet goed hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en heeft een nuchtere insteek. Dennis is analytisch en ook duidelijk empathisch, waarbij hij opdrachtgever, stakeholders en projectmedewerkers niet uit het oog verliest. Dennis heeft veel ervaring met projecten en programma’s in de financiële en zakelijke dienstverlening, het onderwijs en de handel/logistiek. Hij heeft naast algemene ICT-ervaring ook specifiek ervaring met Offshoring en Agile projecten.
...
Dennis Linn
Dennis is een energieke projectmanager die resultaat en verbinding belangrijk vindt. Dennis voelt zich extra in zijn element in innovatieve projecten waar business en IT samenkomen en waar nog niet alles zeker is of vast staat. Met zijn verbindende persoonlijkheid en start-up mentaliteit schakelt hij soepel tussen bedrijfsdoelen en operationele zaken.
...
Edser Broers
Edser is een faciliterende projectmanager met veel ervaring in het leiden van multidisciplinaire productontwikkelingsprojecten in internationale en multiculturele setting. Hij combineert een pragmatische aanpak met een sterke focus op samenwerking en vertrouwen. Edser bewaakt altijd de kwaliteit voor de eindgebruiker en stuurt met toewijding op het behalen van het beste resultaat.
...
Erik van Daalen
Erik is een ambitieuze en pragmatische programmamanager met een waarde-gedreven aanpak. Hij communiceert open en toegankelijk en werkt graag samen met teams; zijn interesse in mensen maakt hem effectief in het motiveren van anderen. Erik heeft ervaring met complexe en risicovolle programma’s en projecten, waaronder organisatietransformaties, agile softwareontwikkeling, en de selectie en implementatie van standaardsoftwareoplossingen. In zijn rol als programmamanager is hij verantwoordelijk voor het vaststellen van waarde toevoegende resultaten, het opzetten en inrichten van governance structuren, het bepalen en implementeren van de veranderstrategie en het begeleiden van de organisatie in de uitvoering van het programma.
...