Workshops

In elk project zijn er momenten waarop er moeilijke beslissingen genomen moeten worden. Het lijkt alsof er geen goede keuze voorhanden is, elke keuze doet pijn. Hoe kan de projectmanager daarmee omgaan?

Hoe vaak zie je niet projecten met meer dan één opdrachtgever en een stuurgroep die regelmatig van samenstelling wisselt? Of een opdrachtgever zonder echte zeggenschap, klankbordgroepen zonder duidelijk mandaat en verantwoordelijkheid?

Veel organisatie zien Agile als DE nieuwe methode om tot resultaten te komen. Alleen is Agile geen methode maar een manier van werken waarbij een heel andere houding en gedrag noodzakelijk zijn dan we gewend zijn in een traditionele werkomgeving.

De rol van projectmanager in een Agile project is die van Coach. Dit vraagt om een andere mindset en een andere manier van aansturen van jouw team. Wil jij weten of je geschikt bent als Agile projectmanager en ontdekken welke competenties je verder moet ontwikkelen? Stap dan samen met collega’s of vakgenoten in de Agile Project Management Game.

Hoe coördineer je de samenwerking van meerdere Agile teams aan 1 release? Hoe plan je een effectieve plannings tweedaagse met 125 mensen? En wat is droneracing? Op deze vragen krijg je antwoord tijdens de Scaled Agile Game: een simulatie waarin je met deelnemers verdeeld over meerdere teams samen aan de slag gaat met het plannen van de eerste release van een fictieve webshop voor droneracers.

Wil jij weten waar je staat als projectmanager? Wat je te ontwikkelen hebt om door te groeien naar de zwaardere, complexere projecten? Of moet jij in kaart brengen wat de project managers in jouw groep allemaal in huis hebben? Stap dan samen in de Fusion Game.

In elk project is projectpolitiek aanwezig, maar uiteraard zijn er meer en minder politieke projecten. Hoe ga je er als manager mee om, en hoe kun je effectief handelen in die context? Daar gaat deze introductie op projectpolitiek over.

Problemen in organisaties hebben meestal hun oorsprong in het gedrag van mensen en niet in systemen, regelgeving, procedures of methoden. Dat gaat zeker op voor Agile. Deze aanpak leunt op intensieve samenwerking in kleine zelforganiserende teams.